　　根據實施意見,，我市鼓勵引進國內知名養(yǎng)老企業(yè)或養(yǎng)老機構開展公建民營,，在滿足特困人員集中供養(yǎng)需求的前提下，重點為經濟困難失能失智老年人,、計劃生育特殊家庭老年人提供無償或低收費托養(yǎng)服務,，剩余床位允許向社會開放。相關部門將研究制定收費標準,，收益用于支持兜底保障對象的養(yǎng)老服務,。

　　我市將加強城市社區(qū)養(yǎng)老服務設施布局，市縣兩級結合財力,，統(tǒng)籌社區(qū)惠民資金,、福利彩票公益金，重點解決城市社區(qū)養(yǎng)老服務設施不足問題,。依托現有社區(qū)養(yǎng)老服務設施和日間照料中心,，通過整合、完善,、提升等措施,，增強服務功能。到2022年,，實現全市街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社區(qū)養(yǎng)老服務設施全覆蓋,；高質量實施“城鎮(zhèn)社區(qū)養(yǎng)老幸福工程”，各縣(市,、區(qū))每年至少打造一所建筑面積500至2000平方米的高標準,、示范型、綜合性社區(qū)養(yǎng)老服務中心,。鼓勵“城鎮(zhèn)社區(qū)養(yǎng)老幸福工程”集社區(qū)居委會辦公場所,、社區(qū)養(yǎng)老、老年餐桌,、日間照料集約融合,?！俺擎?zhèn)社區(qū)養(yǎng)老幸福工程”以縣(市、區(qū))投入為主,，市福利彩票公益金給予重點支持,。到“十四五”末，力爭每個街道至少建成2至3所具備綜合功能的社區(qū)養(yǎng)老服務中心,。有條件的社區(qū)積極建設具備綜合功能的社區(qū)養(yǎng)老服務中心,。

　　擴大社區(qū)養(yǎng)老服務設施供給方面，我市對2013年之后建設,、2020年以前已建成并入住的小區(qū),，由各縣(市,、區(qū))政府通過“物業(yè)服務+養(yǎng)老服務”模式,，力爭2022年底之前每個城區(qū)配建率不低于10個小區(qū)。2020年竣工尚未入住和今后新建住宅小區(qū),，按照《城市居住區(qū)規(guī)劃設計標準》配置社區(qū)養(yǎng)老服務場所,。對無養(yǎng)老服務設施的老舊社區(qū)，特別是建筑面積在20萬平方米以上的住宅小區(qū),，在實施老舊小區(qū)改造時,，由縣(市、區(qū))政府采取購置,、置換,、租賃或在小區(qū)內選址新建等多種途徑補齊養(yǎng)老服務設施。

　　提高養(yǎng)老院服務質量方面,，加快推進養(yǎng)老服務標準化建設,，提升養(yǎng)老院服務規(guī)范化水平。抓好《養(yǎng)老機構服務安全基本規(guī)范》強制性國家標準的貫徹落實,，進一步完善配套措施,。同時，推行全國統(tǒng)一的養(yǎng)老機構等級評定制度,，開展全市養(yǎng)老院等級評定,。

　　我市將加快養(yǎng)老服務人才培養(yǎng)，引導支持高等院校,、中等職業(yè)學校和職業(yè)培訓機構教育資源培養(yǎng)老年服務管理,、護理康復、營養(yǎng)調配,、心理咨詢等專業(yè)人才,。鼓勵院校與養(yǎng)老機構合作，建立養(yǎng)老服務實訓基地,。推動太原市高級技工學校,、太原市慈善職業(yè)技術學校等開設養(yǎng)老服務,、養(yǎng)老護理、中醫(yī)養(yǎng)生等相關專業(yè)和課程,，人社部門給予政策支持,，落實相關補貼政策。面向婁煩縣,、陽曲縣建檔立卡貧困戶或其他地方有關人員,，開展短期培訓，培養(yǎng)一批養(yǎng)老護理人員,，緩解機構護理人員短缺問題,。建立養(yǎng)老護理員入職獎勵和職業(yè)激勵補助制度，鼓勵本,、?？飘厴I(yè)生從事養(yǎng)老服務工作，與符合條件的養(yǎng)老服務機構簽訂3年以上勞動合同并連續(xù)從業(yè)滿1年以上的,，給予一次性獎勵,。在養(yǎng)老機構護理崗位連續(xù)從業(yè)2年以上，取得技師,、高級,、中級、初級資格證書的養(yǎng)老護理員,，每人給予一次性補貼,。養(yǎng)老服務機構招用就業(yè)困難人員，簽訂1年以上勞動合同并足額為其繳納社會保險費的,，按規(guī)定給予社會保險補貼,。

　　(李曉并)

（責編：馬騰飛）