設(shè)立慰問(wèn)關(guān)懷資金,，暢通職工訴求渠道,，慰問(wèn)關(guān)懷職工冷暖，提升職工生活品質(zhì),，從現(xiàn)在起,，市總工會(huì)將組織開(kāi)展“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”行動(dòng),，多渠道,、多角度、多方位溫暖留并過(guò)節(jié)職工,。

　　疫情防控期間,，如何在滿(mǎn)足防控要求的前提下保證“年味兒”充足，豐富異地留并職工的文化生活,，市總工會(huì)在數(shù)據(jù)互聯(lián),、“網(wǎng)絡(luò)過(guò)年”方面下大功夫，借助“五大法寶”為職工提供更有溫度的服務(wù),。

　　一是利用線上線下平臺(tái),，開(kāi)展表演觀賞、讀書(shū)分享,、趣味健身等靈活多樣的主題節(jié)日活動(dòng),，讓職工視覺(jué)上亮起來(lái)、心靈上靜下來(lái),、身體上動(dòng)起來(lái),。

　　二是在落實(shí)好疫情防控措施的前提下，適當(dāng)開(kāi)放職工活動(dòng)中心,、職工書(shū)屋等服務(wù)陣地,，豐富職工節(jié)日生活。

　　三是通過(guò)視頻網(wǎng)絡(luò)拜年,、贈(zèng)送親情話費(fèi)流量,、共同包餃子、送年夜飯等方式,，加大對(duì)就地過(guò)節(jié)的外來(lái)務(wù)工人員及其子女的關(guān)懷力度,，讓他們身處太原也同樣能有在家鄉(xiāng)過(guò)年的感覺(jué)。

　　四是節(jié)日期間市總工會(huì)14個(gè)“心理健康示范基地”不打烊,，將設(shè)立心理熱線,、開(kāi)展網(wǎng)上講座，組織心理咨詢(xún)志愿者為職工提供服務(wù),，直面職工異地過(guò)節(jié)期間可能出現(xiàn)的苦悶,、孤獨(dú)、失落等心理現(xiàn)象,。

　　五是依托職工e家視頻直播間,、“并工惠”平臺(tái)，持續(xù)開(kāi)展“中醫(yī)健康”講座,，為廣大職工提供線上健康咨詢(xún)服務(wù),，提醒職工群眾注重健康生活。

　　今年,，市總工會(huì)還建立了800萬(wàn)元的送溫暖慰問(wèn)關(guān)懷資金,，用于開(kāi)展送溫暖活動(dòng)、鼓勵(lì)外來(lái)務(wù)工人員留并過(guò)節(jié),、支持企業(yè)穩(wěn)崗留工和走訪慰問(wèn),，以及各級(jí)工會(huì)組織各類(lèi)靈活多樣、內(nèi)容豐富的慰問(wèn)和集體過(guò)年活動(dòng),。兩節(jié)期間,，全市各級(jí)工會(huì)組織將開(kāi)展贈(zèng)送“新年禮包”、置辦新春年貨,、一線走訪慰問(wèn)等送溫暖活動(dòng),，為身處疫情防控一線和重點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)的一線職工，穿梭在大街小巷,、連接千家萬(wàn)戶(hù)的快遞員,、送餐員，為保持環(huán)境衛(wèi)生在凌晨忙碌于街頭的環(huán)衛(wèi)工作者,，送去黨和政府以及工會(huì)組織的關(guān)心,、關(guān)懷和溫暖,。

　　市總工會(huì)還將發(fā)揮維權(quán)律師團(tuán)和法律服務(wù)志愿者作用，依托市總工會(huì)職工e家,、“并工惠”和各級(jí)工會(huì)網(wǎng)站,、微信公眾號(hào)等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，為廣大職工提供精準(zhǔn)的線上線下法律咨詢(xún)和援助服務(wù),；配合相關(guān)部門(mén)開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專(zhuān)項(xiàng)檢查,，為欠薪的外來(lái)務(wù)工人員提供法律援助“綠色通道”。春節(jié)期間,，“12351”職工服務(wù)熱線保持暢通,，全力服務(wù)和保障好職工群眾的合法權(quán)益。

　　另外,，為了解除一線職工的后顧之憂,，市總工會(huì)還聯(lián)合家政協(xié)會(huì)挑選了一批管理規(guī)范、運(yùn)行良好,、讓利于職工,、防疫和體檢措施到位的家政服務(wù)企業(yè)，讓其進(jìn)駐“并工惠”平臺(tái),，為職工提供安全,、放心、優(yōu)質(zhì)的家政服務(wù),。