2月16日,，記者從太原市委人才辦獲悉，該市日前為首批實施“揭榜掛帥”技術攻關的7家企業(yè)和13戶新認定的省級企業(yè)技術中心頒發(fā)“人才引育貢獻獎”，并分別發(fā)放補助1.14億元和3900萬元,。據(jù)了解,，2018年以來,，該市連續(xù)四年每年投入10億元人才資金,，出臺并完善6大類43項人才政策,，建立優(yōu)秀人才支持激勵體系,，累計吸引近11萬名各類人才及家屬落戶太原,，為全方位推動高質(zhì)量發(fā)展提供了有力支撐。

　　堅持黨管人才,，人才工作全面加強,。太原市委常委會定期研究人才工作，市委人才工作領導小組發(fā)揮牽頭抓總作用,，全方位培養(yǎng),、引進、用好人才。完善黨委聯(lián)系專家工作制度、建立專家決策咨詢制度,，聘請包括兩院院士在內(nèi)的60位知名專家學者為“市委智庫專家”。

　　加強平臺建設,，創(chuàng)新創(chuàng)造活力不斷迸發(fā)。深入推進省市協(xié)作,、省校合作,，重點建設“12大基地”。國科大太原能源材料學院建設加快推進,，今年秋季開始招生,。先后與同濟大學等100余所高校對接合作項目400余個,，形成同創(chuàng)谷、太原智慧產(chǎn)業(yè)園等一批典型示范基地,。累計建立院士工作站74個,、省級以上重點實驗室82個、工程技術研究中心78個,、企業(yè)技術中心142個,。全市科技型中小企業(yè)由2017年的321家增加到4978家。以打造太忻一體化經(jīng)濟區(qū)人才落地首善區(qū)為牽引,，積極探索人才政策共享模式,。

　　強化服務保障，人才生態(tài)持續(xù)優(yōu)化,。精準精細解決各類人才住房,、子女就學、家屬就業(yè),、醫(yī)療保障等生活問題,。建設1000余套市級人才公寓，利用公租房提供1000套人才公寓,，在各縣(市,、區(qū))開發(fā)1000余套人才公寓。開設13個“一站式”服務人才窗口,，設立“青年人才驛站”,，建立“來并創(chuàng)業(yè)綠色通道”。對榮獲“全國技術能手”稱號的高技能人才給予每人30萬元重獎,，提供最高300萬元創(chuàng)業(yè)免息貼息擔保貸款,。