“這是咱太原家政行業(yè)第一份具有法律效力的集體協(xié)商合同，以后工資怎么發(fā)，每年漲多少都有了明確標(biāo)準(zhǔn)……”11月28日,，太原市家政服務(wù)行業(yè)首次集體協(xié)商第三次協(xié)商會(huì)議上,，市家政服務(wù)行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)代表我市6萬名家政員工，與市家政行業(yè)協(xié)會(huì)(代表400多家家政企業(yè))簽下集體合同,，明確規(guī)定了家政從業(yè)人員的工資和休假標(biāo)準(zhǔn)。

　　當(dāng)天的會(huì)議在湖濱國(guó)際會(huì)議中心召開,，市家政服務(wù)行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)與20名家政企業(yè)協(xié)商代表參與了協(xié)商談判,。最后,，雙方就母嬰護(hù)理員、保潔員,、養(yǎng)老護(hù)理員,、家政服務(wù)員等4個(gè)工種制定了93項(xiàng)條款，簽訂了我市第一份家政行業(yè)工資專項(xiàng),、女職工特殊權(quán)益保障專項(xiàng)集體合同,。

　　現(xiàn)場(chǎng)，一名家政員工代表激動(dòng)地說：“以后,，當(dāng)保姆有了保障,，我們可以挺直腰桿做服務(wù)了，心里特別踏實(shí),！”

　　市家政服務(wù)行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)人介紹,，近年來，隨著生活水平的提高,，居民對(duì)家政服務(wù)的需求總量及質(zhì)量越來越高,。目前，我市家政從業(yè)人員已達(dá)到6萬余人,，涉及老人照護(hù),、病人護(hù)理、母嬰護(hù)理,、居家保潔,、搬家開鎖等幾十個(gè)關(guān)乎民生的服務(wù)工種。但隨之也出現(xiàn)了企業(yè)拖欠工資,，工資待遇低,，勞動(dòng)安全衛(wèi)生、休息休假及女職工特殊權(quán)益得不到保障等勞資矛盾,。家政從業(yè)人員權(quán)益維護(hù),、勞資關(guān)系協(xié)調(diào)成為亟待解決的問題。

　　今年年初,，在省,、市總工會(huì)的指導(dǎo)下，市家政服務(wù)行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)通過企業(yè)走訪,、職工面談,、調(diào)查問卷等方式征集家政企業(yè)和從業(yè)者意見。為了保障家政從業(yè)者權(quán)益,，提升職工代表談判水平,，省總工會(huì)、省人社廳、市總工會(huì)還組成專家指導(dǎo)團(tuán)開展法律法規(guī)等方面的培訓(xùn),。

　　本次協(xié)商大會(huì)上,，省總工會(huì)組織全省各地市家政行業(yè)基層工會(huì)代表觀摩“取經(jīng)”。通過簽訂集體合同維護(hù)家政從業(yè)人員的方式,，將在我省逐步推開,。市總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，家政行業(yè)人員流動(dòng)性大,、外來務(wù)工人員較多,，集體協(xié)商難度極大。此次能夠成功協(xié)商并簽訂集體合同,，維護(hù)了勞資雙方的權(quán)益,，是一次有意義的探索和創(chuàng)新。