【編者的話】勞模精神和工匠精神作為一種優(yōu)秀的職業(yè)道德文化有著無窮的精神力量，特別是“工匠精神”在新時代更具有重要的時代價值與廣泛的社會意義,。市總工會聯(lián)合五部門開展了第二屆“時代新人 晉陽工匠”選樹活動,。從今天起，本報陸續(xù)推出“時代新人 勞模工匠”報道,，旨在通過宣傳新時代工匠先進事跡,，在廣大職工中掀起學習工匠精神、踐行工匠精神的熱潮,，激勵廣大職工創(chuàng)造一流技術,、一流產(chǎn)品、一流服務,、一流業(yè)績,，在全社會形成人人渴望成才、努力成才,、盡展其才的良好局面,，讓蘊涵在職工隊伍當中的創(chuàng)造活力在經(jīng)濟社會發(fā)展的大潮中競相迸發(fā)。
導向靴,、驅(qū)動鏈輪,、淬火……說實話，聽李濤講他的工作日常,，頭都聽大了,，每一個在他看來二十幾年如一日面對的最普通零部件和操作流程，說給不懂的人,，都仿如“天書”,。
“你就說說你有什么絕活吧?！睆氖卤砻鏌崽幚砉ぷ鞯睦顫f,，讓他干活可以，給別人講,，就特別“不會”,。被“逼”無奈，只能“應付”道：“其實也沒有啥,，就是經(jīng)驗而已,。比如憑目測這個零件加熱時的顏色，就能判斷出它溫度的高低,，淬火合格率可以達到98%,。”
李濤是太重煤機熱處理分廠高級技工,，18歲從礦機技校畢業(yè)就進入太重煤機(當時的太原礦山機器廠),，在熱處理崗位上一干就是25年。
熱處理過程看似就是“加熱,、保溫,、冷卻”這么簡單，事實上,，掌控好熱處理過程中“正火,、退火,、淬火、回火”這四把“火”的火候,，復雜得像一個系統(tǒng)工程,，要根據(jù)工件形狀、材料,、技術要求等,，嚴格控制加熱時間和保溫時間，采用合理的冷卻方法,，達到相應基本組織的抗壓,、抗磨等性能要求，為零部件的最終正常使用打好基礎,。“25年就干了這么一件事,，也算把這個崗位研究透了,。”不善言談的李濤,，說起自己每天從事的熱處理工作,，表達逐漸流暢自如。
隨著一撥撥師傅先后退休,，李濤深感工作經(jīng)驗不足,，有些問題根本繞不開，也躲不過,。于是他開始認真鉆研理論知識,，工作之余為自己充電，學習了《熱處理手冊》《金屬學與熱處理》《熱處理常見缺陷分析與對策》等專業(yè)書籍,，做到讓之前的實踐與理論結(jié)合起來,，也為后來的技術創(chuàng)新奠定了基礎。
“這個是鏈輪,，驅(qū)動采煤機到達指定位置,。鏈輪如有損壞，需要把整個采煤機架空進行維修,，人力財力消耗巨大,，所以熱處理這道工序直接關系著鏈輪的質(zhì)量?！崩顫钢粋€成功淬火的鏈輪說：“你看這個零件表面顏色暗紅,，說明溫度很高，而表面顏色發(fā)紅,、發(fā)黃等都代表著受熱零件表面不同的溫度,。如果淬火時溫度過高,，會造成產(chǎn)品開裂，而溫度不夠則會造成產(chǎn)品硬度不達標,，受熱溫度直接關系產(chǎn)品最終性能,。”
因鋼料品種繁多,，合金元素含量,、碳含量等都會直接影響鋼件的最終性能。李濤就在工作中訓練自己目測鋼件的火花形態(tài)及多少,、顏色明暗,、線條長短等，了解工件材料的合金元素及碳含量,，保證達到技術要求,。還通過挫刀與工件磨擦、挫痕等信息,，判斷工件是否達到技術要求,，有效地保證工件一次合格率，方便首件檢驗與自檢,。目前,，李濤通過目測加熱時零件表面顏色判斷溫度，產(chǎn)品合格率達到了98%以上,。
導向靴是采煤機里的關鍵零件,，由于其受力大、磨損嚴重,，作業(yè)過程中容易損壞,，且維護困難，既是業(yè)主頭痛的事,，也是公司的技術難點,。李濤結(jié)合導向靴工作特性和產(chǎn)品形狀，設計制造出一套連續(xù)淬火的通用工裝,，試驗工藝3項,，感應器2套，經(jīng)試驗,、解剖,，工件硬度和硬化層大大增加，使用壽命明顯提高,，用戶反饋良好,。該工藝已納入標準工藝，并形成作業(yè)指導，每年創(chuàng)收60余萬元,。
在生產(chǎn)車間,，李濤有一柜子“寶貝”，是他親手制作的上百件“感應器”,。高,、中頻淬火機床，感應器是產(chǎn)品質(zhì)量的保障,，選擇怎樣的方式淬火,，采用哪種冷卻方式，感應器的選擇都有很高的技術要求與標準,。李濤說,，如果購買感應器，一個就得上萬元,，而自己做的這些成本最高也不到1000元,，有時候幾十塊錢就能解決問題。單這一項就為企業(yè)創(chuàng)收百萬以上,，中頻淬火感應器設計還獲得了集團公司2012年“技術攻關獎”,。
多年來，李濤積極參與技術攻關,，先后解決技術難關5項，革新改進3項,，已成為行業(yè)內(nèi)專業(yè)人才,，先后獲得“三晉技術能手”和“全國煤炭機械工業(yè)優(yōu)秀班組長”榮譽稱號。
“從參加工作起就沒有離開過這里,，即使其他企業(yè)高薪聘請,，我還是不愿意離開。我和企業(yè)經(jīng)歷過改制,、搬遷,，無論遇到什么困難，我們始終一起面對,、一起度過,，這是一份難以割舍的感情，我們技術工人一定會在新時代推動企業(yè)有新的發(fā)展,?！笨梢钥闯觯謩e時李濤的這番話發(fā)自肺腑,。
