為尋求更多的發(fā)展機遇,，越來越多的快遞從業(yè)人員,，在工作之余提升學歷，通過努力來實現(xiàn)更高的人生目標,。4月10日,，山西順豐為新一批13名取得在職教育畢業(yè)證的員工，發(fā)放了學費補貼,。至此,，該快遞公司已有40多人完成了“高升專”“專升本”的學歷晉升,。

　　快遞業(yè)飛速發(fā)展,，激發(fā)了技術(shù)和服務的迭代升級，也對從業(yè)人員提出了更高的要求,。目前,，這一行業(yè)以年輕人居多，其中很多人是高中,、中專,、大專學歷。為此,，山西順豐2021年推出“員工可持續(xù)發(fā)展保障計劃”,，采取補貼學費的方式，鼓勵快遞小哥提升學歷和技能,。近兩年,，快遞一線從業(yè)人員提升學歷的積極性明顯更高。

　　“當年沒有考上本科，感覺人生中有了一大遺憾,。如今單位提供了這種學習機會,，我一定要把握住，在學業(yè)中不留遺憾,?！?0歲的周敏是一名快遞倉管員，原先的學歷是大專,。她說,，現(xiàn)在快遞行業(yè)的智能化程度越來越高，如果學歷太低,，發(fā)展空間也會受限,。

　　為此，她決心趁著還算年輕,，盡快完成學歷提升,。她每晚8時下班后，再擠出2個小時進行線上聽課,。經(jīng)過3年的函授學習,，去年拿到了太原理工大學的在職本科證書。對于這些員工,，山西順豐根據(jù)各自的業(yè)務考核情況,，給予了額度不同的學費報銷支持。學歷提升,，也帶來了更大的發(fā)展空間,。快遞小哥李長青,，完成了專升本的轉(zhuǎn)變,，經(jīng)過競聘上崗，已轉(zhuǎn)到管理崗位,。