　　今年以來，清徐縣圍繞縣域醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平不高,、能力不強、質(zhì)量不優(yōu)的短板弱項,，先后謀劃引進(jìn)兩所省級三甲醫(yī)院落戶,，實施一批縣級醫(yī)院新建、改建,、擴(kuò)建工程,，同步推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室提檔升級，進(jìn)一步織密扎牢健康防護(hù)網(wǎng),。尤其是大力推動“人才強衛(wèi)”,，積極選派骨干醫(yī)師參與省市專項培訓(xùn)，并優(yōu)選人才前往浙大醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院等頂尖三甲醫(yī)院深造,，組織基層醫(yī)師接受全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),，不斷強化本土醫(yī)療人才培養(yǎng)體系。制定《清徐縣鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)實施方案(試行)》,，實施嚴(yán)格的“三公示”管理,，啟動大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃，鼓勵在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生通過高等教育提升學(xué)歷,，參與國家基層能力提升項目,。迄今為止,，已有192名村醫(yī)在“千醫(yī)千村牽手”項目中與上級醫(yī)院專家建立聯(lián)系，327名在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生中,，執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師占比達(dá)70.9%,，整體醫(yī)療團(tuán)隊實力顯著提升。

（責(zé)編：張杰）