4月2日市應(yīng)急管理局消息，為提升非煤礦山企業(yè)安全管理水平提升，堅決防范遏制非煤礦山重特大事故,，市應(yīng)急管理局決定從即日起對全市正常生產(chǎn)建設(shè)的非煤礦山企業(yè)及其上級公司主要負(fù)責(zé)人履職情況開展專項檢查。
非煤礦山企業(yè)主要負(fù)責(zé)人包括法定代表人,、實際控制人和實際負(fù)責(zé)人。此次專項檢查分為自查自改,、重點檢查,、“回頭看”三個階段，重點檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),、安全生產(chǎn)制度措施和操作規(guī)程,、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)等方面,。在檢查中發(fā)現(xiàn)非煤礦山企業(yè)主要負(fù)責(zé)人不能盡職履責(zé)的，將責(zé)令其調(diào)整工作崗位,，并且2年內(nèi)不得擔(dān)任非煤礦山主要負(fù)責(zé)人,。
市應(yīng)急管理局要求，各縣(市,、區(qū))要結(jié)合本地特點加強統(tǒng)籌謀劃,，制定完善非煤礦山企業(yè)主要負(fù)責(zé)人履職專項檢查工作方案，將專項檢查與安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動等工作有機結(jié)合起來,，融入日常監(jiān)管工作,，嚴(yán)格做到懲處一批、約談一批,、問責(zé)一批,、通報一批、納入安全生產(chǎn)嚴(yán)重失信主體名單一批等“五個一批”,。同時加強結(jié)果運用，注重挖掘一批先進(jìn)典型經(jīng)驗加以推廣,，建立健全督促檢查企業(yè)負(fù)責(zé)人履職常態(tài)化工作機制,，推動解決部分非煤礦山企業(yè)主要負(fù)責(zé)人履職能力嚴(yán)重不足、長期不履職甚至帶頭違法違規(guī)等突出問題,，進(jìn)一步壓緊壓實第一責(zé)任人責(zé)任,。
