11月2日消息,，國有企業(yè)退休人員實(shí)行社會化管理以來,，萬柏林區(qū)依托網(wǎng)格化服務(wù)管理優(yōu)勢,，探索構(gòu)建起“退管+網(wǎng)格”聯(lián)動機(jī)制,，企退人員網(wǎng)格化服務(wù)管理水平不斷提升。
萬柏林區(qū)作為全省工礦企業(yè)最為集中的城區(qū)之一,，接收企退人員居我市首位,。截至目前，該區(qū)共接收企退人員9.7萬余人,，涉及企業(yè)750余家,。為有效提升企退人員社會化管理服務(wù)水平，萬柏林區(qū)工信局與區(qū)綜治中心聯(lián)合制定實(shí)施“退管+網(wǎng)格”聯(lián)動機(jī)制,，充分發(fā)揮網(wǎng)格員“人熟,、地熟、情況熟”優(yōu)勢,，完善企退人員基本信息主動發(fā)現(xiàn),、溝通聯(lián)系等制度。
區(qū)綜治中心將“平安太原綜治信息平臺”“萬柏林基層治理賦能平臺”作為重要支撐和載體,，打通數(shù)據(jù)壁壘,，統(tǒng)一信息采集、補(bǔ)充,、更正,，打造“一本企退人員臺賬”，加強(qiáng)對企退人員的精準(zhǔn)化管理,，方便街道,、村(社區(qū))篩選、分類和管理,，有效提升基層治理水平,，目前已導(dǎo)入企退人員7.1萬人，標(biāo)簽化管理5.9萬人,，記錄服務(wù)事項(xiàng)63件,。
企退人員利用“平安并州”小程序，將矛盾糾紛,、便民需求,、心理輔導(dǎo)、投訴建議等問題網(wǎng)上“點(diǎn)單”,，網(wǎng)格員接單后為其提供“一對一”精準(zhǔn)服務(wù),。全區(qū)已有459名企退黨員擔(dān)任網(wǎng)格黨支部書記，1040名企退人員擔(dān)任微網(wǎng)格員,。
