　　為保持維權(quán)渠道暢通，市人社局向社會公布各級各部門解決欠薪問題的投訴舉報電話和受理地址,，嚴格執(zhí)行“首問負責(zé)制”“首辦辦結(jié)制”,，同時推出網(wǎng)上投訴平臺，為勞動者提供更加便捷的維權(quán)渠道,。同時,，人社部門與行政審批部門強化信息共享，與行業(yè)主管部門聯(lián)合開展檢查,，進一步加大對在建工程項目監(jiān)管,，落實工資支付保障各項制度措施，規(guī)范企業(yè)用工管理和工資支付行為,，通過工資支付預(yù)警監(jiān)控平臺系統(tǒng),，實時監(jiān)控項目用工情況,，及時預(yù)防和有效化解各類欠薪風(fēng)險隱患。

　　針對欠薪案件,，人社、行業(yè)主管部門建立聯(lián)合接訪,、聯(lián)合處置,、聯(lián)合辦案、通報移送等機制,，依法嚴肅查處欠薪案件,，做到限期動態(tài)清零。一般欠薪案件在3日內(nèi)核清事實,、清償?shù)轿唬卮笠呻y復(fù)雜案件根據(jù)有關(guān)規(guī)定限期清償?shù)轿?。對欠薪違法企業(yè),，人社部門按照規(guī)定予以行政處理、行政處罰,，對符合條件的，依法實施向社會公布,、列入“拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單”等措施,。

（責(zé)編：張凱）