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【奮進(jìn)新征程 建功新時代·牢記囑托 山西答卷·太原篇】才聚并州 智領(lǐng)發(fā)展

來源:太原日報 作者:李俊華 2022年10月09日 08:58

  “綜合國力競爭說到底是人才競爭。”習(xí)近平總書記指出,,人才是衡量一個國家綜合國力的重要指標(biāo),,國家發(fā)展靠人才,民族振興靠人才,,必須增強(qiáng)憂患意識,,更加重視人才自主培養(yǎng),加快建立人才資源競爭優(yōu)勢,。

  近年來,,我市大力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動、人才興市戰(zhàn)略,,政策體系不斷完善,,人才隊(duì)伍迅速壯大,創(chuàng)新活力持續(xù)迸發(fā),,人才生態(tài)更加優(yōu)化,,為推動全方位高質(zhì)量發(fā)展提供了智力支持。

  修枝筑巢引鳳來

  中國輻射防護(hù)研究院副研究員趙日是安徽人,,2018年從清華大學(xué)核科學(xué)與核技術(shù)專業(yè)博士畢業(yè)后,,選擇扎根山西?!皫啄陙?,我充分感受到太原對科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)的重視,今后的工作中,,我將不負(fù)韶華,,奮力前行,用更多的科技成果助力山西發(fā)展,?!毙蟹浅Ve引人才,政策上支持,、項(xiàng)目上扶持,,人才高地建設(shè)成效明顯,像趙日一樣,,越來越多的人才選擇留在太原,,成為我市經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)的重要力量。

  2018年,,我市放寬人才戶籍遷入政策,,實(shí)行“先落戶后就業(yè)”,,人才家屬可隨遷,同時向引入人才發(fā)放補(bǔ)貼,。截至目前,,已吸引11萬余名人才及家屬落戶,累計發(fā)放人才補(bǔ)貼(助)7.5萬人次11.17億元,,100余所高校3.4萬余人來并就業(yè)創(chuàng)業(yè),。

  在急需高端人才領(lǐng)域,我市推出靶向引才措施,。依托第一實(shí)驗(yàn)室,,柔性引進(jìn)北京大學(xué)彭練矛院士等15名頂級人才、121名高層次領(lǐng)軍人才,;探索試行聘任制公務(wù)員,,引進(jìn)4名急需緊缺人才;聘任兩院院士在內(nèi)的60名專家學(xué)者為市委智庫專家,。開展專項(xiàng)引才,。去年10月,參與“人到山西好風(fēng)光”清北專場宣介會,,赴廈洽會,、進(jìn)博會宣傳招才引智政策;在國內(nèi)42所高校建立“太原市學(xué)子歸巢工作站”,,通過校園招聘,、專項(xiàng)引進(jìn)等渠道,引進(jìn)碩士及以上高層次人才近5000名,;引進(jìn)1145名研究生到1130個村(社區(qū))工作,,今年年底前力爭實(shí)現(xiàn)“一村(社區(qū))一名研究生”。

  源源不斷育人才

  “學(xué)網(wǎng)格知識,、強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)本領(lǐng),、提能力水平、謀創(chuàng)新發(fā)展,,為再現(xiàn)‘錦繡太原城’盛景織就基層治理一張網(wǎng),。”在市委組織部舉辦的“學(xué)用課堂”上,,市委政法委基層社會治理相關(guān)負(fù)責(zé)人王佳強(qiáng)圍繞網(wǎng)格化服務(wù)管理向?qū)W員授課,。課后,學(xué)員們你一言我一語向臺上老師提問,,現(xiàn)場氛圍活躍,。與此同時,分課堂近萬名學(xué)員通過網(wǎng)絡(luò)與主課堂學(xué)員同步學(xué)習(xí)。

  “學(xué)用課堂”是市委組織部在疫情防控形勢下,,為貫徹全省抓黨建促基層治理能力提升專項(xiàng)行動會議精神,,學(xué)習(xí)借鑒推廣先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)而采取的教育培訓(xùn)方式。

  引進(jìn)人才可起到立竿見影的效果,,加大人才培育力度,,是穩(wěn)定人才供應(yīng),提高本土人才素質(zhì),,構(gòu)建人才培養(yǎng)體系的根本途徑。今年的市委人才工作會議上,,省委常委,、市委書記韋韜提出:“開展本土人才提升行動,大力培養(yǎng)教育,、公共衛(wèi)生,、中醫(yī)藥、鄉(xiāng)村振興,、文化創(chuàng)意等領(lǐng)域高層次人才,,加強(qiáng)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),加大技能人才培育力度,,深入實(shí)施青年人才‘雙實(shí)踐’活動,,源源不斷培養(yǎng)造就優(yōu)秀本土人才?!?/p>

  去年12月,,新時代晉陽工匠學(xué)院掛牌。學(xué)院成立后,,與市總工會相關(guān)部門合作,,為太忻一體化經(jīng)濟(jì)區(qū)“量身定制”高技能人才,并孵化拔尖技能型人才,,提升產(chǎn)業(yè)工人技術(shù)技能,,將成為我市人才培養(yǎng)又一“搖籃”。

  目前,,已有64所知名高校在并設(shè)立優(yōu)質(zhì)生源基地,。中國科學(xué)院大學(xué)太原能源材料學(xué)院近日揭牌。該學(xué)院將通過人才培養(yǎng)帶動學(xué)科建設(shè),、科學(xué)研究和技術(shù)創(chuàng)新,,打造獨(dú)具特色、國內(nèi)知名的高層次人才培養(yǎng)基地,、人才聚集高地和科技創(chuàng)新基地,。

  為多元化培育人才,我市新建教育,、衛(wèi)生,、宣傳,、農(nóng)業(yè)、社會工作5個領(lǐng)域名師名醫(yī)名家工作室344個,;累計建成省級及以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室108個,、省級工程技術(shù)研究中心100個。以賽事育才,,舉辦七屆青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,、兩屆“人人持證技能社會”職業(yè)技能大賽,建成青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地26家,,獲得省級,、國家級獎項(xiàng)36個,選樹晉陽工匠250名,。

  與沿海地區(qū)相比,,我市在人才待遇、工作條件和發(fā)展環(huán)境方面存在一定差距,。留住人才,,必須拿出更多的誠意與措施,為人才提供茁壯成長的天地,,為人才創(chuàng)造溫暖如春的生態(tài),。

  去年10月,“全省首家青年人才驛站”在迎澤區(qū)亮相,,為大學(xué)生留并創(chuàng)業(yè)就業(yè)創(chuàng)造條件,。我市還投資10.19億元建設(shè)700余套市級人才公寓,構(gòu)建人才住房保障體系,。就業(yè)方面,,建立“來并創(chuàng)業(yè)綠色通道”,提供最高300萬元創(chuàng)業(yè)免息貼息擔(dān)保貸款,。據(jù)智聯(lián)招聘發(fā)布,,我市入圍中國最具“95后”人才吸引力城市50強(qiáng)。

  人才積聚新高地

  在前所未有的政策資金投入下,,我市人才數(shù)量逐年攀升,、結(jié)構(gòu)逐步變優(yōu),為全方位推動高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)大的人才引擎,。

  一組數(shù)據(jù),,可以看出我市人才工作10余年來的變化:2009年,全市人才總量為38.6萬,,2021年,,增加到90萬;第七次人口普查數(shù)據(jù)顯示,每10萬人中具有大專及以上文化程度的從23528人增加到30861人,。在資金投入上,,人才開發(fā)專項(xiàng)資金從2012年到2017年間的每年1000萬元,增加到現(xiàn)在的每年10億元,,投入擴(kuò)大了100倍,。10年間,建立院士工作站74個,、國家重大人才工程專家工作站16個,,引進(jìn)院士(團(tuán)隊(duì))、專家385名,,培養(yǎng)各類專業(yè)人才2177名,。

  人才高地正在形成,省校合作全部對接到項(xiàng)目并逐步轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,,呈燎原之勢;人才公寓從無到有,、從普惠到高端,,呈集聚之勢;農(nóng)村人才留用實(shí)現(xiàn)零的突破,、走向全覆蓋,,呈增長之勢。人才效能持續(xù)增強(qiáng),,“重組Ⅲ型人源化膠原蛋白凍干纖維”全球首發(fā),,精英數(shù)智、智杰軟件人工智能項(xiàng)目在深圳灣國際創(chuàng)投邀請賽總決賽分別榮膺冠亞軍,;手撕鋼,、晉華爐等7項(xiàng)產(chǎn)品獲得國家級大獎,29項(xiàng)產(chǎn)品填補(bǔ)國內(nèi)空白,,67項(xiàng)新產(chǎn)品取得重大突破,;382項(xiàng)“五小”競賽成果獲得專利,用于生產(chǎn)實(shí)際的成果達(dá)4.2萬項(xiàng),,創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益28億元,。人才對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的貢獻(xiàn)度逐年提升,人才服務(wù)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展成效顯著,,人才優(yōu)勢正轉(zhuǎn)變?yōu)槲沂械陌l(fā)展優(yōu)勢,。

(責(zé)編:鄢妮)