2月17日從省人社廳獲悉,，今年全省將開展補貼性職業(yè)技能培訓50萬人以上,，突出重點群體就業(yè),，確保2022屆高校畢業(yè)生就業(yè)率達到90%以上,。

　　今年我省還將全面實施全民參保計劃,，將非公經(jīng)濟組織人員,、農(nóng)民工,、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員等重點群體納入?yún)⒈７秶?。完善職工養(yǎng)老,、工傷、失業(yè)三項社會保險制度,，調(diào)整城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金最低標準,，穩(wěn)步推進城鄉(xiāng)居民補充養(yǎng)老保險工作。

　　在技能人才隊伍建設方面,，將著力實現(xiàn)技能人才占從業(yè)人員比例31%的目標任務,，抓好專業(yè)技術人才培養(yǎng),，培訓2500名高層次急需緊缺專業(yè)技術人才。完善人才引進機制,，分類推進職稱制度改革,，將新興職業(yè)納入職稱評審范圍。

　　我省今年將落實最低工資標準,、發(fā)布企業(yè)工資指導線,，開展企業(yè)薪酬調(diào)查并發(fā)布勞動力市場價位，健全技能人才薪酬分配制度,，深化國有企業(yè)工資總額和負責人薪酬制度改革,。