3月30日,，晉源區(qū)發(fā)布文旅產(chǎn)業(yè)扶持政策,，該區(qū)將對新入駐的文旅企業(yè),，按照企業(yè)年度區(qū)財政貢獻額連續(xù)3年給予相應獎勵,；對文旅企業(yè)或組織機構(gòu)引進的高級管理人員及高端技術人才，幫助解決公寓住宿,、家屬就業(yè),、子女上學等問題。

　　據(jù)介紹,，晉源區(qū)對新入駐的集聚性文旅企業(yè),，采取階梯比例式辦法，年度區(qū)財政貢獻額1萬元至5萬元,、5萬元至50萬元,、50萬元至100萬元,、100萬元以上的，分別獎勵年度區(qū)財政貢獻額的20%,、30%,、40%、50%,。對年度區(qū)財政貢獻額達500萬元以上的新入駐文旅總部企業(yè),，除給予貢獻額50%的獎勵外,，入駐當年一次性獎勵區(qū)財政貢獻額的10%,。對引進文化旅游企業(yè)且企業(yè)第一年度區(qū)財政貢獻額達5萬元的引薦人，給予年度區(qū)財政貢獻額的5%獎勵,，獎勵上限50萬元,。對優(yōu)質(zhì)文旅企業(yè)的高級管理人員及高端技術人才，按其年度實際繳納個人所得稅貢獻額,，予以相應的政策性獎補,。此外，晉源區(qū)為引進的專家,、科研人才,、博士等，免費提供人才公寓,；對引進的經(jīng)營管理人員,、企業(yè)負責人、持有人社部門發(fā)放的職稱證書或具有大專以上學歷的專業(yè)技術人才,、獲得國家職業(yè)資格證書的高技能人才等,，適當繳納租金即可入住人才公寓。