國家統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,截至2019年年末,我國65歲及以上人口已占總?cè)丝诘?2.6%,。
讓老人生活得方便又舒心,,不僅是每個家庭面臨的問題,也是全面建成小康社會的重要一環(huán),。近年來,一批批大學(xué)生走入養(yǎng)老機(jī)構(gòu),成為老人們身邊的貼心人,。今天,,我們講述幾位大學(xué)畢業(yè)生服務(wù)老年人的故事。
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從上海虹口區(qū)回來的鄧穎回到湖南省瀏陽市一家養(yǎng)老院時,,環(huán)境的落差讓她半天沒有適應(yīng),。
這是一家小型養(yǎng)老機(jī)構(gòu),只有20多位老人接受服務(wù),。湖南一些縣級市,,小的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)多存在于空置的學(xué)校、辦公樓宇,,設(shè)施簡陋,。
但最讓她吃驚的是,這里的護(hù)工年齡甚至超過了70歲,,比院里躺在椅子上接受護(hù)理的老人更高壽,。與她在上海工作時的人員年齡結(jié)構(gòu),差了整整三四代人的距離,。
她明白,,新的工作可能有超乎意料的挑戰(zhàn)。
別把自己當(dāng)小姑娘
2014年,,畢業(yè)于長沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院的鄧穎,,在校學(xué)習(xí)的就是養(yǎng)老服務(wù)與管理專業(yè)。身材嬌小的她,,偏有一股男孩子的沖勁,。2013年,她來到上海銀康老年公寓實(shí)習(xí),,做一名護(hù)理員,。
“洗澡喂飯,幾個樓層輪著轉(zhuǎn),?!编嚪f說,當(dāng)時老年公寓里,,一層樓是3個護(hù)工阿姨帶一個實(shí)習(xí)生,,她和幾個同學(xué)忙到過年。
寒來暑往,,她在幾個公辦和民營的養(yǎng)老院鍛煉,,漸漸對學(xué)校課堂的知識有了現(xiàn)實(shí)的理解。
回到瀏陽市后,,她找了一家養(yǎng)老院入職,。
這家醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的小機(jī)構(gòu),里面住的都是臥床不起的老人,。而院里的護(hù)工多是周邊的居民,,不僅年齡偏大,,文化素質(zhì)和技能都有欠缺?!坝行├先酥剡_(dá)一百五六十斤,,他們都是硬扛移身挪位。其實(shí)有技巧可以省力,,還不傷到自己和老人,。”鄧穎開始和院長提意見,,要換一批年輕護(hù)工來上崗,。
這一建議炸了鍋,有的護(hù)工不甘失業(yè),,指著鄧穎的鼻子恫嚇,。
“你要把自己當(dāng)成小姑娘,事情就做不成,?!彼χf,在一個養(yǎng)老機(jī)構(gòu)時,,負(fù)責(zé)的那層住的全部是老爺爺,。她和一個男護(hù)理沒顧上其他,洗澡喂飯都是日常工作流程,。
糟心的事不僅是這些,。以她的經(jīng)驗(yàn),在一些公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)里的特困老人最讓人費(fèi)心,。
一位姓張的五保戶,,轉(zhuǎn)到她手上護(hù)理時,身上3-4個碗口大的壓瘡已經(jīng)爛到肉里,,老人左側(cè)肢體不能動,,瘦得不行,卻蠻橫得堅(jiān)持不讓處理傷處,,常以吼叫和白眼冷對,。幾次碰壁后,鄧穎和護(hù)士長改變方式天天對他進(jìn)行“恐嚇”:如果不處理就會爛到骨頭里最終丟掉性命,。這才讓對方屈服。
去瘡,、敷藥,,補(bǔ)充營養(yǎng),每天用紅外線燈照射,,整整辛苦了3個月,,她們硬是把這位老人調(diào)養(yǎng)成了面色紅潤的“胖子”,。
院里的一些特困老人終身未婚,性格急躁,,常為小事與護(hù)理人員爭吵,,甚至因?yàn)榇蚵閷r一兩元的輸贏而爭吵,毆打護(hù)工和其他老人,,弄得鄧穎她們這些青年護(hù)工身心俱疲,。
其實(shí),比鄧穎早幾屆的朱干更早了解到養(yǎng)老工作的甘苦,。
外省實(shí)習(xí)時,,一天凌晨兩點(diǎn),一位老人突發(fā)疾病需要入院,。她一個人全程處理,,打120、護(hù)送上車,、辦入院手續(xù),、聯(lián)系家屬。結(jié)束時已是凌晨四五點(diǎn),?!白鲎o(hù)理時下班總擔(dān)心手機(jī)什么時候響起,最怕的是半夜電話,?!?989年出生的朱干是長沙本地人,2012年4月她回到了家鄉(xiāng),,依然從事這份工作,,卻體會到了另外一重風(fēng)險。
在這個國企辦的養(yǎng)老院里,,一位80多歲的老人突然走失,。攝像鏡頭里,身著紅衣的老人大步流星,,坐車遠(yuǎn)去,。
同事告訴她,老人的行蹤看似目的清晰想要回家,,但因?yàn)橛邪V呆的癥狀,,其實(shí)是找不到回家路徑的。
朱干和同事心急火燎地來到派出所,,才知曉該養(yǎng)老院已經(jīng)發(fā)生多次人員走失,。這次幸虧有好心人把老人給送回了。
大學(xué)生能干得下這個嗎?
1991年出生的湖北姑娘彭麗慧,,進(jìn)入養(yǎng)老行業(yè)是因?yàn)槿胄r和老師聊天后一時沖動,,從原本的護(hù)理專業(yè)轉(zhuǎn)了養(yǎng)老服務(wù)的專業(yè)。熱情洋溢的她,,畢業(yè)后到了長沙市一家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作后,,首先遇到的尷尬竟是不被信任。
護(hù)理老人不是輕快活兒,,大學(xué)生也會發(fā)生一些“狀況”,。
今年7月,記者采訪時,,長沙數(shù)位養(yǎng)老機(jī)構(gòu)發(fā)起人透露:有剛畢業(yè)的年輕人,,看到嚴(yán)重潰爛的褥瘡會嘔吐,吃不下飯,;做護(hù)理工作,,需要頻繁幫失能半失能老人移位,工作量吃不消得了腰肌勞損,;幫助老人洗澡上廁所時,,尷尬得“面面相覷”……
小彭被分配照顧6個老人,兩個是需全護(hù)理的,,其中一位80多歲老奶奶,,有老年癡呆癥,每天一吃東西就弄得特別臟,。常常是換完衣服還沒有洗凈,,等下查房發(fā)現(xiàn)又臟了,只好用濕毛巾擦拭,。每天反反復(fù)復(fù),,讓她苦不堪言。
“一個臥床老太太平素和顏悅色,,不覺得有異樣,。”小彭說,,家屬卻非常不放心:我們看到的護(hù)工都是四五十歲的,,這樣年輕的大學(xué)生能做這個嗎?
勤快的小彭精心照顧老人3個月后,,家屬非常滿意,,但意外的一幕卻出現(xiàn)了。
一天,,老奶奶滿懷熱情地表示感謝,,一定要塞給她一瓶牛奶3個香蕉,。按規(guī)矩,,護(hù)理人員不能接受老人的饋贈,,但被拒絕后的老人大聲嚷嚷:“不能這樣看不起人?!鼻榫w十分激動,。
彭麗慧只好接下了,并告訴了同事們,。
可第二天投訴就到了院領(lǐng)導(dǎo)那里——昨天熱情友好的老奶奶轉(zhuǎn)而憤怒地指控小彭偷了自己的牛奶等物品,,弄得盡人皆知。
數(shù)年后,,彭麗慧到了管理層時發(fā)現(xiàn),,這樣的事情并不少,年事已高的老人思維已經(jīng)不清楚,,容易忘事,,情緒轉(zhuǎn)變也非常快,。但從管理的角度,,收受老人財務(wù)是絕對禁區(qū)。而院方對此抓得緊也有不能言明的意思:一天辛苦12個小時的護(hù)工每月收入就四五千元,,一些來自農(nóng)村的上年紀(jì)的護(hù)工,,手頭緊張時,偶發(fā)順走老人物品的事情,。
最悲催的是,,作為在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作的大學(xué)生,起初的收入還不如來自農(nóng)村的護(hù)工,。彭麗慧來養(yǎng)老院時,,只有1000多元的實(shí)習(xí)收入。正式上班時,,月薪不過3000元,。
早彭麗慧一年畢業(yè)的石磊則覺得自己更慘——沿海地區(qū)民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)時他分文未有,單位只管飯飽,。作為班上僅有的兩位男學(xué)生,,正式入職后,養(yǎng)老院的負(fù)責(zé)人還是高看一眼,,將他帶在身邊,,四處跑項(xiàng)目?!皩I(yè)知識似乎沒有用處,,5年間把全省都跑遍了,都是開拓市場?!笔谧猿?,本來就不魁梧的身材,幾年辛苦,,把腿桿子都遛細(xì)了,。
2012年,參加工作才一年的石磊跟隨老板到永州市雙牌縣籌辦一個養(yǎng)老院,。4個籌備人員一邊負(fù)責(zé)修繕場館,、清理衛(wèi)生,一邊做市場推廣,,挨家挨戶發(fā)宣傳單,。當(dāng)?shù)囟酁槔鲜綐翘莘浚顟K的一天,,他累計爬樓120層,,回到住處時感覺腿鉆心地疼。
努力換來的回報也很暖心,,原計劃正月十五開張,,結(jié)果被熱情的市民強(qiáng)烈要求提到了大年初八。彼時,,他們還沒有招到足夠的護(hù)工,。“老人們被家屬帶著蜂擁而入,,基本都是失能失智的,。”石磊回憶,,有些老人大小便失禁,,沒到衛(wèi)生間就拉褲子。剛上崗的護(hù)理員哪見過這種場面,,在旁邊哇哇直吐,,當(dāng)場說要離職。
沒有辦法,,作為負(fù)責(zé)人的石磊只能親自上陣處理老人身上的污漬,,幫他洗澡,還一邊安撫情緒不穩(wěn)的護(hù)工,。
招人,、手把手培訓(xùn),搞好運(yùn)營……石磊的努力贏得了老板的贊賞,。幾年間,,他被提升為事業(yè)發(fā)展部負(fù)責(zé)人,,將永州的經(jīng)驗(yàn)和管理模式輸出,在湖南湖北兩省開發(fā)了10個專業(yè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu),。
存在感是事業(yè)的支撐
在10月下旬的采訪中,,多位大學(xué)生告訴記者,在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作,,薪水,、社會評價,、工作環(huán)境是影響執(zhí)業(yè)的主要因素,。能讓人堅(jiān)持下來的,就是與老人結(jié)下的友誼和成就帶來的榮光,。
在山東濰坊一家養(yǎng)老院執(zhí)業(yè)的王麗花生平第一次接觸到臨終老人,。一家老兩口都在養(yǎng)老院里生活,80歲的老奶奶悄然辭世,。因?yàn)槔戏蚱奘欠謽菍泳幼〉?,為了不影響其他老人的情緒,她和男護(hù)理員把身體僵硬的老人背上了5樓停歇,,再聯(lián)系家屬,。送走老人后,一貫?zāi)懶〉乃剡^神來,,后怕得難以入睡,。
深為感動的老爺爺將小王視為親人。即便其離開山東后,,每年都定期堅(jiān)持讓護(hù)工與王麗花視頻聯(lián)系,,直到2017年去世。
從護(hù)工崗位到護(hù)理組長,、護(hù)理部長,,帶四五十個護(hù)理員照顧上百名甚至幾百名失能、半失能者,,繁瑣的工作之中,,王麗花與不少老人有了很深的感情。一位袁奶奶老伴過世,,悲傷不已,,很久都無法走出感情的低谷。小王則常常與她聊天,,每周兩次帶她到社區(qū)散步,,與人交流。經(jīng)過半年努力,,老人漸漸能正常面對生活,。
“說人年紀(jì)大了記性不好,,其實(shí)你的關(guān)心她都留在心里?!蓖觖惢ㄕf,,多年的實(shí)踐讓她明白,一個養(yǎng)老機(jī)構(gòu)能否做好,,更重要的是養(yǎng)老護(hù)理員的能力和責(zé)任心,。關(guān)心養(yǎng)老院里的一線員工,把自己所學(xué)和體會無私傳遞,,最終能輻射到老人身上,。幾年中,她從零開始,,成功打造了幾個頗有口碑的養(yǎng)老機(jī)構(gòu),,也和更多的老人結(jié)成了忘年之友。
出于這種情感,,王在生小孩后離開了專業(yè)機(jī)構(gòu),,但一直對此戀戀不忘。她近年來辦了一個慈善組織,,整合志愿者,、愛心企業(yè)、社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu),,關(guān)懷一個盲人社區(qū)的老人,,幫他們理發(fā)、修手機(jī),、打掃衛(wèi)生,。一進(jìn)小區(qū),那些老人一聽她的聲音就出來打招呼,?!半m然他們無法視物,然而臉上開心的模樣,,真讓人難以忘懷,。”
石磊則認(rèn)為,,在學(xué)校讀書時,,都是提升理論素養(yǎng),實(shí)踐起來才明白養(yǎng)老行業(yè)的辛苦難為外界了解,。作為養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的管理者,,也看到更多的大學(xué)生進(jìn)入這個行業(yè)。然而以他自身和其他學(xué)姐學(xué)妹的經(jīng)歷觀察,,大學(xué)生能否長久留在這一行業(yè),,取決于養(yǎng)老行業(yè)的環(huán)境提升,、人員發(fā)展通道的開放?!伴L期在一個崗位或者一個機(jī)構(gòu),,久而久之人會覺得倦怠”。
大學(xué)生護(hù)老人的通道與空間
幾年來,,換了不少東家的石磊開了博客,,常與養(yǎng)老新兵和師兄弟們交流,執(zhí)業(yè)多年,,他覺得無論是專業(yè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)還是社區(qū)養(yǎng)老,,對于大學(xué)生而言,各個崗位的輪換鍛煉是非常重要的,,不容易疲乏,。他們認(rèn)為,大學(xué)生從業(yè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu),,很多后來多會走上管理崗位,但久了也會枯燥,,一些人離開不完全因?yàn)樾匠?,而是“這個世界小了”。
朱干對比在上海等地養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的服務(wù)環(huán)境時頗有感觸,。那家高檔的服務(wù)機(jī)構(gòu),,不僅環(huán)境優(yōu)雅,里面的高齡老者身體和精神狀態(tài)都不錯,,滿頭銀發(fā)者炒股,、寫博客、做手工,、繪畫,、鍛煉,活力十足,。
“這時你就相當(dāng)于一個健康助手,,心情也愉快?!彼f,,面對失能失智的老人,人會升騰起責(zé)任感,,用心照顧他們,。然而,時間長了,,眼前總是這一幕,,想到自己的將來,,精神壓力便難以釋懷。
如今,,已是負(fù)責(zé)人的鄧穎感嘆新一代養(yǎng)老人主動性不如當(dāng)年的自己和同事,。她說,有新來的小女孩開門見山地表示,,不會去做那些“對自己爺爺奶奶都沒做過”的事情,,錢少點(diǎn)沒有關(guān)系。有的大學(xué)生則袒露心聲:父母其實(shí)不愿意自己來這里工作,,臟累,,社會地位不高……
北京社會管理職業(yè)學(xué)院的一項(xiàng)調(diào)研顯示,2013年-2018年該校養(yǎng)老服務(wù)與管理專業(yè)畢業(yè)生共557人,,目前約50%還在從事養(yǎng)老相關(guān)工作,,平均每年流失率超過20%。
在湖南最早開辦養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)的長沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院,,已培養(yǎng)了2600多名養(yǎng)老專業(yè)學(xué)生,,就職于養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)。學(xué)校負(fù)責(zé)人告知,,迄今有近一半的學(xué)生仍在行業(yè)內(nèi)工作,。
湖南一院校負(fù)責(zé)人表示,養(yǎng)老服務(wù)與管理專業(yè)首先參與的工作一般是一線護(hù)理員,,但現(xiàn)在一些00后的家長不愿意讓孩子做“伺候人”的工作,。因而養(yǎng)老專業(yè)學(xué)生以女生居多,主要生源來自農(nóng)村和低收入家庭,。她表示,,社會對這一職業(yè)的普遍認(rèn)知——工資待遇低、職業(yè)前景不強(qiáng),、社會認(rèn)可度不高,。為了解決這一問題,學(xué)校與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)幾乎有著共同的默契:通過一線護(hù)理工作積累經(jīng)驗(yàn)后,,專業(yè)畢業(yè)生最終應(yīng)當(dāng)走向行政管理崗位,。
長沙青松養(yǎng)老院、“夕樂院”等多家專業(yè)機(jī)構(gòu)的創(chuàng)始人表示,,他們也越來越多注意到了年輕人從事養(yǎng)老行業(yè)的優(yōu)勢——老人在面對四五十歲的工作人員時,,很難產(chǎn)生像面對孫子輩一樣的熱情。年輕人的活力和熱忱,,專業(yè)的技能,,都是養(yǎng)老機(jī)構(gòu)期盼的。
國家統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,,目前我國65歲以上人口占比持續(xù)增加,。截至2019年年末,,我國65歲及以上人口已占總?cè)丝诘?2.6%。讓老人生活得方便又舒心,,不僅是每個家庭面臨的問題,,也是全面建成小康社會的重要一環(huán)。
自2013年起,,國務(wù)院辦公廳7年間4次發(fā)文中提到,,要在放寬養(yǎng)老服務(wù)投融資渠道等方面給予多項(xiàng)政策支持,建設(shè)養(yǎng)老設(shè)施,、購置設(shè)備,、收購改造社會閑置資源等,最終形成一個可達(dá)數(shù)萬億,、容納數(shù)百萬人就業(yè)的健康產(chǎn)業(yè)市場,。依照國家“9073”的養(yǎng)老格局設(shè)定,亟待進(jìn)入機(jī)構(gòu)養(yǎng)老的老人數(shù)以萬計,,尤其處于失能,、失智狀態(tài)的老人,更期待有相應(yīng)服務(wù)的機(jī)構(gòu)來養(yǎng)老,。
長沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院醫(yī)學(xué)院院長黃巖松則表示,,從該校數(shù)據(jù)上看,2014年以后招生井噴,,學(xué)生就業(yè)的穩(wěn)定性逐年在增加。他指出,,養(yǎng)老的市場化發(fā)展也只有10年工夫,,已經(jīng)取得了巨大變化。不僅有傳統(tǒng)的護(hù)理,、康養(yǎng),,還逐步發(fā)展出心理健康、老年產(chǎn)品設(shè)計,、老年金融服務(wù)等,,涉及心理學(xué)、營養(yǎng)學(xué),、護(hù)理學(xué),、康復(fù)學(xué)等,是一個開放的領(lǐng)域,。執(zhí)業(yè)大學(xué)生今后的發(fā)展,,有更廣闊的前景。
黃巖松認(rèn)為,,我國正面臨人口結(jié)構(gòu)的變化,,存在老齡化加速的趨勢,。但科技的“加持”會慢慢改變養(yǎng)老服務(wù)的執(zhí)業(yè)環(huán)境?!拔覀兎?wù)機(jī)器人這塊連續(xù)3年在全國大賽拿了金獎,,像床椅一體化機(jī)器人,躺下來是床,,豎起來成椅,,還可以幫助解決大小便難題,又能代步,,讓老人的生活更有尊嚴(yán),,也解放了人的勞動。這就是未來方向”,。
陳彥妤中青報·中青網(wǎng)記者洪克非