　　清徐縣委常委,、組織部部長王黃林出席并進行專題黨課輔導,。會議指出，舉辦選派機關事業(yè)單位干部到村任職任前培訓,，既是選派干部到村任職工作的規(guī)定要求,，也是進一步落實省、市,、縣委推進會議精神的重要舉措,。通過集中培訓，突出黨性淬煉和能力提升，幫助到村任職干部學政策法規(guī),、學思路辦法,、學先進經驗、學創(chuàng)新理念,、學職責任務,，不斷提升能力素質和治村本領，全面提高思想政治素質,、政策理論水平,、服務群眾意識和駕馭農村工作全局的能力，進一步了解農村情況,、熟悉涉農政策,、掌握工作辦法，盡快進入角色,。

　　此次培訓為期6天,，采取集中學習、座談交流和外出學習等多種形式,，邀請省,、市專家專題授課，邀請縣紀委等部門領導做業(yè)務專題輔導,。同時,，結合疫情防控期間的工作實際，認真做好消毒,、體溫檢測等工作,，確保實現(xiàn)疫情防控,、干部培訓“兩不誤”,。

　　培訓期間，各相關單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨工委書記,、選派干部召開了座談會,，選派干部代表就到村(社區(qū))任職工作做了交流發(fā)言。

　　清徐縣委書記王劍峰出席并做重要講話,，就選派干部到村(社區(qū))任職工作提出要求,。王劍峰指出，要深刻理解選派干部到村(社區(qū))任職工作的重要性,、必要性,、緊迫性，全面掌握農村工作的特殊性,、艱巨性,、規(guī)律性，切實增強工作的針對性、主動性,、有效性,。

　　王劍峰強調，到村(社區(qū))任職任務艱巨,、使命光榮,，要做到班子不散、人心不亂,、工作不斷,，要和村兩委班子融在一起、干在一處,，要在“無人可選,，有人難選”問題上為全省探索出一條新路，要用心用力抓,、從嚴從實抓,，抓出經驗、抓出亮點,、抓出成效,，以實際行動向縣委、縣政府,，向人民群眾交出一份滿意答卷,。

（責編：張志峰）